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津利科技召開2019年度董事會會議

2019-10-16(已經被瀏覽239次)

  9月28日下午,津利科技2019年度董事會會議在肥召開。會議由董事長李傳玉主持,津利科技董事李國兵、葛良軍、孫磊、余新海,監事牛永德、王修淮、王克建,津利科技財務總監李煒、副經理章雅林等出席會議。
  會議聽取了津利科技經理孫磊作的“2019年1至8月份經營情況”、“年度創新實踐活動”等工作匯報。與會人員對津利科技2019年各項工作情況進行了討論,為津利科技今后的發展積極出謀劃策,并在市場開發、科技創新、人力資源、品牌建設、風險管控等方面提出了具體的建議和要求。
  李傳玉指出,津利公司要加大市場開發力度,增強市場開發的針對性和有效性。加強“兩金”管控,加快資金回攏和周轉效率,促進公司提質增效。提前謀劃2020年的工作思路和舉措,從市場方面、經營管控、可持續發展等三個方面精心策劃,提高發展質量。持續改善薪酬激勵機制,充分釋放員工的個人價值和能動性,提升員工績效。加強本部管理,實施扁平化授權,做好效能建設,為項目一線提供高效服務。津利科技的董事、監事,要從分管的角度,多關心、支持津利公司的發展,津利科技發展的好,對母公司也是很大的支撐。
  對于下一步工作,李傳玉要求:一是國慶將至,要強化責任擔當,加強廉潔自律,確保節日期間安全生產形勢穩定,以優異成績慶祝新中國成立70周年。 二是咬定年度目標不放松,要制訂有力措施,全力保證年度目標實現。三是堅持高質量發展,要保持行業引領,建立高素質的技術、經營和管理團隊,支撐企業創新發展。四是加強與母公司溝通交流,讓母公司及時了解津利科技工作狀況、業績和榮譽等,充分利用母公司資源優勢,為津利公司的發展提供有利的支持和幫助。

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